Il Decreto legislativo 81/2008, prevede norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Entro il 31 dicembre 2010 ogni datore di lavoro, ivi compresa l'amministrazione comunale avrebbe dovuto approvare detto documento.
La mancanza dello stesso comporta gravi sanzioni.
In data odierna ho chiesto di averne copia ( se c'è ).
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