Oggi abbiamo inviato una nuova lettera al Sindaco, al Presidente del Consiglio ed al Segretario generale per migliorare la qualità dell'organizzazione del Comune e quindi l'immagine dello stesso, secondo un corretto concetto di "politica":
Alcuni fatti recenti richiedono che siano fatti approfondimenti sulla gestione degli uffici comunali e che, a tutela di tutti funzionari onesti, debba essere fatta piena chiarezza su alcune questioni.
In primo luogo è urgente recepire il Codice di Comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni approvato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri con Decreto 28 novembre 2000, nonché aggiornare il Regolamento recante le Disposizioni in materia di disciplina del personale, approvato dalla comunale con atto 11 in data 29 gennaio 2008, in quanto ampiamente superato dal d.lgs 150/2009.E’ di fondamentale importanza rafforzare la divisione dei compiti tra politica, dirigenti e funzionari, nel rispetto della legge, ma anche del vigente CCNL, curando la periodica rotazione del personale assegnato, secondo quanto previsto dal d.lgs 165/2001 e s.m.i.
E’ necessario anche che siano formalizzate tutte le procedure ( nel senso che devono essere approvate secondo le procedure del sistema qualità ) e che ad esse sia data loro trasparenza totale, pubblicandole sul sito web .
Occorre infine che tutte le pratiche ( di cui si raccomanda la digitalizzazione totale ) siano custodite in maniera sicura, rispettando le norme sulla riservatezza ed acquistando armadi adeguati.
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