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| Grafico de l'Unità |
Finalmente la legge di stabilità introduce in Italia la compartecipazione dei lavoratori agli utili d'impresa prevedendo una detassazione. Fio ad oggi in Italia non si era fatto molto in questo senso (tranne casi illuminati come Olivetti), dobbiamo andare in Germania per trovare esperienze più estese. Di fatto ora viene previsto anche un nuovo livello di contrattazione di secondo livello dedicato al welfare aziendale. Si prevede di applicare esoneri fiscali ai premi erogati sotto forma di offerte di servizi o di bonus per l’acquisto di beni. In questo modo si vuole convincere anche il sindacato a trovare appetibili benefit sotto forma di asili nido, di servizi di badanti per gli anziani, bonus per l’acquisto dei libri di testo o per i trasporti. E' senza dubbio una soluzione interessante che, se accolta, potrà dare effetti molto positivi.
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