Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno emanato una interessante sentenza in materia di procedimenti disciplinari stabilendo che in caso di licenziamento intimato al pubblico impiegato in violazione di norme imperative, quali l’art. 55-bis, comma 4, del d.lgs. n. 165 del 2001, si applica la tutela reintegratoria di cui all’art. 18 st.lav., come modificato dalla l. n. 92 del 2012, trattandosi di nullità prevista dalla legge. nella sentenza si legge: «è innegabile che il nuovo testo dell’art. 18 della legge n. 300/70, come novellato dall’art. 1 legge n. 92/12, trovi applicazione ratione temporis al licenziamento per cui è processo e ciò a prescindere dalle iniziative normative di armonizzazione previste dalla legge cd Fornero di cui parla l’impugnata sentenza».
Molta attenzione deve essere posta alla procedura alla composizione del collegio che anche a voler affermare che non sia un collegio perfetto non può operare con una solo componente.
Molta attenzione deve essere posta alla procedura alla composizione del collegio che anche a voler affermare che non sia un collegio perfetto non può operare con una solo componente.
La sentenza può essere scaricata da qui:
http://www.cortedicassazione.it/cassazione-resources/resources/cms/documents/24157_11_2015.pdf
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