L'oramai famoso decreto legge "dignità" al 3° comma dell'art. 3 stabilisce quanto segue:
"Le disposizioni degli articoli 1, 2 e 3 non si applicano ai contratti stipulati dalla Pubblica Amministrazione per i quali continua ad applicarsi la disciplina anteriore all'entrata in vigore del presente decreto".
Pertanto, mentre da una parte viene abrogata una norma questa rimarrà il vigore per i dipendenti pubblici che seguiteranno a procedere come prima.
Questa scelta ha senza dubbio dei lati positivi ma crea una rottura dopo la privatizzazione del rapporto d'impiego del personale pubblico.
Naturalmente il decreto legge ora dovrà arrivare in Parlamento per la conversione in legge e può darsi che lì venga apposto introdotta qualche modifica.
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