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| Giotto: La cacciata dei mercanti dal tempio |
Tanto tuonò che piovve.
La rotazione è un istituto inizialmente introdotto già dall’art.19 del D.gs.
29/1993 ed ora reso di fatto obbligatorio per il Piano triennale di prevenzione
della Corruzione in base alle linee guida approvate dal Dipartimento per la funzione pubblica e
che consiste nell'avvicendamento dei dirigenti alla guida dei Settori del Comune
Ora il Commissario straordinario del Comune di Roma con una deliberazione adottata il 15 giugno scorso (cioè quattro giorni prima del ballottaggio) ha finalmente approvato il nuovo piano triennale anti corruzione che, dopo aver premesso considerazioni ampiamente condivisibili sulle problematiche esistenti, al punto 7.2.2 prevede in via sperimentale (locuzione questa utilizzata sempre quando si vuole uscire da situazioni imbarazzanti)..."con l'intento di promuovere un forte cambiamento culturale nell'approccio al lavoro, di alimentare la motivazione, ed accrescere la professioalità, anche nel solco della significativa esperienza del commissariamento, si intendo proporre per l'anno 2016 una movimentazione generale tramite l'indizione di un Avviso di manifestazione di interesse per il personale appartenente alle categorie D e C, compresa la polizia locale, volto all'effettuazione della c.d. job rotation su base volontaria..." Si tratta di una soluzione che non potrà certamente trovare il consenso dell'ANAC e che personalmente non ritengo aderente ai principi della normativa in vigore e che rischia di vanificare il lavoro fin qui fatto in quel Comune da alcuni dirigenti.
http://www.comune.roma.it/DeliberazioniAttiWeb/showPdfDoc?fun=deliberazioniAtti&par1=V0NE&par2=NDcz
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