martedì 9 febbraio 2016

OECD- OCSE: New data show importance of quality as well as quantity of jobs and how both evolved during crisis

L'OCSE ha pubblicato oggi i risultati di una nuova ricerca sulla qualità del mercato del lavoro. 
Il database mostra che la qualità del lavoro è il più alto in Australia, Austria, Danimarca, Finlandia, Germania, Lussemburgo, Norvegia e Svizzera. Questi paesi stanno effettuando relativamente ben lungo almeno due delle tre dimensioni della qualità del lavoro. Tuttavia, relativamente bassa qualità del lavoro si trova in Estonia, Grecia, Ungheria, Italia, Polonia, Portogallo, Repubblica Slovacca, Spagna e Turchia.
I dati rivelano anche grandi differenze tra i gruppi di lavoratori. Giovani e non qualificati non solo tendono ad avere la peggiore performance in termini di occupazione, ma hanno anche redditi inferiori e notevolmente più elevato precarietà del mercato del lavoro e una maggiore stress lavorativo (in particolare il personale poco qualificato). Le donne soffrono di tassi di occupazione notevolmente inferiori rispetto agli uomini e di fronte a una grande divario di retribuzione. Allo stesso tempo, sono meno probabilità rispetto agli uomini di sperimentare stress lavorativo.
I dati rivelano anche come la qualità del lavoro è cambiato negli ultimi dieci anni. 
La crisi non solo ha pesantemente influenzato il numero di posti di lavoro disponibili, ma anche la loro qualità. Guadagni di qualità, una volta tenendo conto che i posti di lavoro distrutti durante la crisi sono stati prevalentemente a basso reddito, è diminuita in due terzi dei paesi OCSE - in particolare in Grecia e nel Regno Unito. la sicurezza del mercato del lavoro è peggiorata nella maggior parte dei paesi OCSE, in particolare in Spagna e in Grecia.
La qualità dell'ambiente di lavoro ha cambiato in modo diverso nei Paesi dell'OCSE. 
Mentre alcuni paesi hanno sperimentato un peggioramento delle condizioni di lavoro a seguito della crisi, in altri i lavoratori che sono riusciti a mantenere il loro lavoro hanno visto le loro condizioni di lavoro migliorare

Nessun commento:

Posta un commento